Cierre contable Gastos de personal
Gastos de personal
Objetivo
Tenemos que contabilizar adecuadamente los gastos de personal de la empresa
Puntos de especial interés
Sueldos y salarios
Hemos de comprobar que tenemos contabilizados todos los meses los salarios devengados en dicho periodo y las partes proporcionales de las pagas extraordinarias devengadas aunque no hayan sido abonadas.
Que las retribuciones en especie abonadas a los trabajadores, (diferenciales del tipo de interés en préstamos, vehículos a disposición de los mismos, etc) han sido imputados como tales en los modelos fiscales y contabilizados como salarios.
Indemnizaciones
Hemos de revisar que las indemnizaciones por cese de la relación laboral, (la más frecuente), haya sido contabilizada en la cuenta 641 y no en la 640 como salario.
Seguridad Social a cargo de la empresa
Hemos de comprobar que no se ha contabilizado la retención por cuenta de la Seguridad Social sobre la nómina de los trabajadores en ésta cuenta.
Otros gastos sociales
Comprobar al finalizar el ejercicio que los gastos relacionados con los trabajadores, vestuario, seguros, vales de comida, etc hayan sido contabilizados en la cuenta de otros gastos sociales y no en otras cuentas de servicios exteriores.
Cuentas relacionadas
Ls cuentas relacionadas son las siguientes
640. Sueldos y salarios
641. Indemnizaciones
642. Seguridad Social a cargo de la empresa
643. Retribuciones a largo plazo mediante sistemas de aportación definida
644. Retribuciones a largo plazo mediante sistemas de prestación definida
6440. Contribuciones anuales
6442. Otros costes
645. Retribuciones al personal mediante instrumentos de patrimonio
6450. Retribuciones al personal liquidados con instrumentos de patrimonio
6457. Retribuciones al personal liquidados en efectivo basado en instrumentos de patrimonio
